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铁能电力公司党委开展基层党建工作考核

文章来源: 四川铁能电力开发有限公司   发布时间: 2018-03-21 03:52:16   点击次数: 0

为进一步提升基层党建工作水平,切实做好省委第八巡视组巡视反馈意见的整改落实工作、推动全面从严治党向基层延伸,铁能电力公司党委创新党建考核模式,通过“自己找、相互评、认真改”,对所属6个基层党组织实行交叉互检,推动基层党建工作在落细落小、抓长抓常中提档升级,着力提升党建工作督查效果。

把问题导向贯穿始终——此次考核从日常基础工作、党组织书记述职及民主测评、党员学习情况三方面入手,细化出近50项评分要点,聚焦党组织对党建工作重视程度、抓党建措施力度、党建引领推动发展成效、巡视整改情况等重点内容,侧重查问题、找不足,采取看资料、听汇报、实地查、座谈交流等多种方式,既全面了解基层党组织在落实党建主体责任、贯彻上级重要会议及文件精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、争创学习型服务型基层党组织等工作推进中的好经验好做法,也仔细核查“三会一课”、组织生活会、党费收缴、党员档案管理等基础工作中的薄弱环节和细节问题,逐一形成“问题清单”。

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坚持查中学、促中改——公司党委精心制定考核工作方案,以交叉检查的形式搭建起同台竞技、互学互促的平台。党委书记亲自带队,抽调机关党务干部和各基层党组织业务骨干成立2个工作组,交叉互换,让干什么的查什么,让内行人看门道。各工作组成员在检查督促中帮助被考核单位查找了不足,促进了对方党建工作提升,也通过看别人想自己,在观摩考核单位好做法好经验中启迪了思路,提升了自身工作水平。

强化责任“抓”整改——考核工作结束后,工作组对所到基层党组织存在的问题进行现场情况反馈,并就省委巡视整改工作再次提出明确要求。随后将检查情况认真进行总结,形成专项通报,对查找出的问题要求各基层党组织限期完成整改,不断强化基层党组织书记的问题意识和责任意识。同时将考核结果纳入领导班子和领导干部考核评价体系,作为干部实绩评价和选拔任用的重要依据,确保了交叉检查成为查找差距不足、推动整改落实、提升党建水平的有效举措。

028-83167061

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