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中共四川铁能电力开发有限公司纪律检查委员会 关于开展机关和下属公司作风巡察的通知

文章来源: 四川铁能电力开发有限公司   发布时间: 2016-11-30 15:15:57   点击次数: 0

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川铁能纪﹝2016﹞3号

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公司各部门、下属公司:

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是公司加快发展、做大做强的关键之年。按照中央、省委和集团关于锲而不舍、弛而不息纠正“四风”和越往后执纪越严的工作部署,公司纪委拟对公司机关、汉源公司、双江口公司和环交所节后作风建设情况进行巡察,现将有关事项通知如下:

一、巡查目的

为了深入贯彻中纪委十八届六次全会、省纪委十届五次全会精神,严格落实中央八项规定和省委省政府十项规定, 深化正风肃纪,按照集团关于进一步加强和改进作风建设的指示要求,对公司机关和下属公司开展作风巡查。

二、巡查人员和时间

由公司纪委牵头,公司纪委委员、纪检监察审计部和公司组织人事部联合组成2个巡查组,一组刘荣琪、徐祯、易圣舒、唐德林,负责开展出勤巡查;二组刘媛媛、吴瑾芮、刘畅、程忠侠,负责开展履职巡查。巡查于2016年2月23日开始,3月4日结束。

三、巡查方式

(一)定期检查。巡查组将按照公司职工考勤制度,在巡察时间范围内的每周一上午和每周五下午组织全面巡查;

(二)不定期抽查。巡查组将不定期对出勤和履职情况进行明察暗访,具体时间不提前通知;

(三)查阅资料。巡查组将调阅考勤记录,对记录有缺失的同志加大抽查力度;

(四)个别座谈。巡查组将组织公司机关和下属公司干部职工代表进行座谈,并设置职工群众监督反映信箱,广泛听取意见;

(五)问卷调查。巡查组将在公司机关、汉源公司、双江口公司和环交所发放治理“庸懒散浮拖”问询表,综合分析后开展有针对性的治理,逐步形成长效机制。

四、巡查内容

(一)出勤巡查。巡查组将按照干部管理权限,在2016年春节假期后的工作日,根据公司规定作息时间,对公司机关、汉源公司、双江口公司和环交所全体干部职工出勤情况进行突击抽查。

1、针对下属公司领导班子成员的出勤巡查。若抽查中发现下属公司领导班子成员有迟到、早退或者擅自离岗的情况,先由其主要领导说明情况;若主要领导无法说明情况,则由巡查组以电话询问的方式对该同志进行询问。

2、针对部门负责人的出勤巡查。若抽查中发现机关或下属公司部门负责人有迟到、早退或者擅自离岗的情况,先由其分管领导说明情况;若分管领导无法说明情况,则由巡查组以电话询问的形式对该同志进行询问。

若部门负责人在受到处理后,被巡查组发现没有及时整改,将由同级纪委会同人事部门对其进行诫勉谈话;被发现屡犯的,将在公司范围内进行通报批评,责令作出检讨,并按相关规定作出处理。

3、针对员工的出勤巡查。若抽查中发现机关或下属公司员工有迟到、早退或者擅自离岗的情况,先由其所在部门负责人说明情况;若部门负责人无法说明情况,则由巡查组以电话询问的形式对该同志进行询问。

若员工在受到处理后,被巡查组发现没有及时整改,将由同级纪委会同人事部门对其进行诫勉谈话;被发现屡犯的,将在公司范围内进行通报批评,责令作出检讨,并按相关规定作出处理。

(二)履职巡查。巡查组将在上班时间内不定期对公司机关各部门、汉源公司、双江口公司和环交所干部职工是否存在“庸、懒、散、浮、拖”情况进行抽查。

1、针对下属公司领导班子成员的履职巡查。若抽查中发现下属公司领导班子成员在上班时间存在“庸、懒、散、浮、拖”的情况,由巡查组查实后,责令其本人检视反思。

2、针对部门负责人的履职巡查。若抽查中发现机关或下属公司部门负责人在上班时间存在“庸、懒、散、浮、拖”的情况,由巡查组查实后,责令其本人在所在部门进行检讨。

若部门负责人在受到处理后,被巡查组发现没有及时整改,将由同级纪委会同人事部门对其进行诫勉谈话;被发现屡犯的,将在公司范围内进行通报批评,并按相关规定作出处理。

3、针对员工的履职巡查。若抽查中发现机关或下属公司员工在上班时间存在“庸、懒、散、浮、拖”的情况,由巡查组查实后,责令其本人在所在部门进行检讨。

若员工在受到处理后,被巡查组发现没有及时整改,将由同级纪委会同人事部门对其进行诫勉谈话;被发现屡犯的,将在公司范围内进行通报批评,并按相关规定作出处理。


附:四川铁能电力开发有限公司开展“庸懒散浮拖”治理督查(问询)表




2016年2月4日

028-83167061

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